Ihre Karriere bei Omnicare
Compliance Officer/Manager (m/w/d)
Stellenausschreibung
Über Omnicare
Was Dich erwartet...
- Du entwickelst das Compliance-Management-System der Omnicare kontinuierlich weiter, implementierst Neuerungen und gestaltest das Compliance-Programm (einschließlich Code of Conduct, Richtlinien und Leitfäden) aktiv mit
- In Deiner Funktion bist du Ansprechpartner:in und unterstützt in operativen Compliance-Fragen, um Projekte mit Compliance-Bezug erfolgreich umzusetzen
- Du konzipierst und leitest Schulungen für Mitarbeitende und trägst so zur kontinuierlichen Sensibilisierung im Bereich Compliance bei
- Du bist verantwortlich für die Organisation und Durchführung wesentlicher Compliance-Gremien
- Innerhalb unserer Geschäftsbereiche schaffst Du Verständnis für Compliance-Prioritäten sowie deren Umsetzung in den jeweiligen Bereichen
- Du erstellst, organisierst und verwaltest das Compliance-Berichtswesen und führst jährliche Compliance-Audits durch
Du bist bei uns richtig, wenn...
- Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Risiko- und Compliance-Management (z. B. Bachelor of Law), oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen kannst und eine Zusatzausbildung als Healthcare Compliance Officer von Vorteil ist
- Du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Gesundheitswesen mitbringst und mit komplexen und vielfältigen Unternehmensstrukturen vertraut bist, z. B. in den Bereichen Arzneimittel, Medizinprodukte, Krankenhäuser, Arztpraxen oder Apotheken
- Du fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, insbesondere im Bereich des Berufsrechts der Heilberufe und der Antikorruption im Gesundheitswesen (z. B. Heilmittelwerbegesetz, § 299a, b StGB etc.), besitzt
- Du Dich durch eine selbstbewusste und sympathische Ausstrahlung auszeichnest und mit exzellenten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten überzeugst
- Deine Arbeitsweise zielorientiert und lösungsfokussiert ist und Du entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark sowie mit hohem Maß an Eigeninitiative und Verantwortung agierst
- Du ein echter Teamplayer bist und ausgeprägte organisatorische, prozessuale sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten mitbringst
- Du gerne bereichsübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und durch Deine Kommunikationsstärke und Dein diplomatisches Geschick überzeugst
Gehaltsrange
Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an bewerbung@omnicare.de und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitsgestaltung
Freiraum für persönliche Entwicklung
Verschiedene Zuschüsse
- Kinderbetreuungszuschuss bis zu 150,00€ monatlich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte z.B. Apotheke, Corporate Benefits
SpenditCard oder Wellpass
Jährliche Mitarbeiterevents
Jährlich zwei Mitarbeiterevents (Sommer- & Weihnachtsfeier) und kleinere Events unter dem Jahr (einmal im Monat gemeinsames Mittagessen, verschiedene Teamevents, etc.)
Kostenlose Parkplätze
Erfolgsbeteiligung
Sinnstiftende Tätigkeit
Workation
Deine Bewerbung
Spricht Dich diese Herausforderung an?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte fülle das kurze Formular aus und füge es Deinen Bewerbungsunterlagen hinzu.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
