Ihre Karriere bei Omnicare
IT Service Engineer (m/w/d)
Stellenausschreibung
Über Omnicare
Was Dich erwartet...
- Verantwortung für den Second-Level Support unserer Kunden bei der täglichen Nutzung der Unternehmens-IT, einschließlich der Bearbeitung von Tickets, qualifizierter Rufannahme und vor Ort-Terminen
- Unterstützung und Fehlerbehebung im 1st- und 2nd-Level-Support-Bereich, insbesondere bei der Clienthardware, Clientsoftware, Userberechtigungen sowie der Pflege von Stammdaten
- Wartung, Austausch und kontinuierliche Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten
- Pflege und Verwaltung zentraler Systeme und Datenbanken wie CMDB, E-Mail-Systeme und VPN-Infrastrukturen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer modernen Workplace- und IT-Infrastruktur
- Fachliche Beratung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Koordination von Aufgaben sowie Mitarbeit in IT-Projekten zur nachhaltigen Verbesserung unserer Systemlandschaft
Du bist bei uns richtig, wenn...
- Du eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mitbringst
- Du eine ausgeprägte Serviceorientierung besitzt und es dir Freude bereitet, Anwender kompetent zu unterstützen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows, Office etc.) vorhanden sind
- Du mit ITIL-Grundlagen vertraut bist und idealerweise bereits mit ITIL-Prozessen gearbeitet hast
- Du Erfahrung im Mentoring oder in der Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder mitbringst
- Dich Deine „Hands-on“-Mentalität ausmacht und Du pragmatische Lösungen effizient umsetzt
- Du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche hast
Gehaltsrange
Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an bewerbung@omnicare.de und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitsgestaltung
Freiraum für persönliche Entwicklung
Verschiedene Zuschüsse
- Kinderbetreuungszuschuss bis zu 150,00€ monatlich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte z.B. Apotheke, Corporate Benefits
SpenditCard oder Wellpass
Jährliche Mitarbeiterevents
Jährlich zwei Mitarbeiterevents (Sommer- & Weihnachtsfeier) und kleinere Events unter dem Jahr (einmal im Monat gemeinsames Mittagessen, verschiedene Teamevents, etc.)
Kostenlose Parkplätze
Erfolgsbeteiligung
Sinnstiftende Tätigkeit
Workation
Deine Bewerbung
Spricht Dich diese Herausforderung an?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte fülle das kurze Formular aus und füge es Deinen Bewerbungsunterlagen hinzu.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
AUSGEZEICHNET
Wir sind ausgezeichnet
Offenheit, Transparenz und Authentizität sind uns als Unternehmen sehr wichtig. Dafür werden wir von kununu ausgezeichnet.