Ihre Karriere bei Omnicare

Vertriebsleiter Spezialgroßhandel (m/w/d)

Vertriebsleiter Spezialgroßhandel (m/w/d)

Stellenausschreibung

Über Omnicare

Omnicare steht in der Tradition, sich mit vereinten Kräften für die Sicherung und Zukunft der ambulanten Onkologie einzusetzen. Das Unternehmen hat sich aus einem Netzwerk spezialisierter Apotheken entwickelt, gemeinsam mit den Dr. Römer Kliniken haben wir heute ein Gesundheitsunternehmen geschaffen. Mit dem Ziel der Stärkung der ambulanten Patientenversorgung in Deutschland fördern wir die multidisziplinäre Zusammenarbeit von Experten - zum Wohle des Patienten. Als Plattform schaffen wir dabei Strukturen, die das Gesundheitswesen im Bereich der schwerwiegenden Erkrankungen stützen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebsleiter Spezialgroßhandel (m/w/d), der für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie verantwortlich sein wird, mit dem Ziel, kommerzieller Treiber des Großhandels und strategischer Partner des Management Teams zu werden. In diesem Zusammenhang wird er ein Team aus derzeit 17 direkt zugeordneten Mitarbeitern in den Bereichen Sales Development, Key Account Management, Inside Sales und Customer Service führen, weiterentwickeln und ausbauen und seinerseits direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens berichten. Als Schnittstelle für diese Position fungiert v.a. der Bereich Marketing.

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Ihre Aufgaben

  • In Zusammenarbeit mit dem Team: Verantwortung für die kommerziellen Aktivitäten in der Business Unit Großhandel, inkl. Kundenansprache, -segmentierung und Preisgestaltung
  • Ganzheitliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Commercial Teams mit derzeit 17 Mitarbeitern
  • Intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, u.a. Einkauf Großhandel, zentrales Marketing, Leiter der anderen BUs
  • Weiterentwicklung des CRM-Tools und der dahinterliegenden Strategie
  • Business Intelligence Strategien auswerten und weiterentwickeln
  • Steuerung des onkologischen Außen- und Innendienstes im Hinblick auf Kundenansprache und Account Management sowie eigenständige Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden
  • Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen
  • Steigerung der Kundenorientierung innerhalb des Unternehmens
  • Planung, Nachverfolgung und Erreichung der Umsatz- und Mengenzahlen und der dahinterstehenden inhaltlichen Pläne
  • Verantwortung für die Budgeterstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Commercial Team
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien, Maßnahmen, Systeme und Prozesse
  • Systematische Identifikation von Potenzialen für profitables Wachstum innerhalb eines eng begrenzten Marktes und erhöhte Kundenbindung
  • Entwicklung und Implementierung kundenindividueller Strategien für Schlüsselkunden

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-Studium mit betriebswirtschaftlicher oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung
  • Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen in der Gesundheitsbranche bevorzugt im Vertrieb von Originalen, Generika- oder OTC-Produkten in die Apotheke
  • Fundierte Kenntnisse des „added value“-orientierten Lösungs-Vertriebs mit den dahinterstehenden Mechanismen
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislich sehr gut ausgeprägten Leadership Skills und einem teamorientierten Führungsstil. Kompetenz in der Entwicklung, Einführung und strukturierten Umsetzung von vertrieblichen Preis- und Service-Ansätzen
  • Operative und unternehmerische Grundeinstellung mit Bereitschaft, selbst vor Ort „im Feld“ bei Kunden präsent zu sein
  • Nachhaltige Ziel-, Ergebnis- und Umsetzungsorientierung in Verbindung mit einem exzellenten Zahlen- und Controlling Verständnis sowie kaufmännischer Konsequenz

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Seien Sie Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens.

Sinnstiftende Tätigkeit

Schaffen Sie einen echten Mehrwert für die Gesellschaft.

Freiraum für persönliche Entwicklung

Nutzen Sie die Chancen zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen.

Flache Hierarchien

Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur.

30 Urlaubstage

Auch Erholung ist Bestandteil einer guten Work-Life-Balance.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Ebenso bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.

Betriebliche Altersvorsorge

Sichern Sie sich einen zusätzlichen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge.

Tiefgaragen-Plätze

Parkangebot direkt an unserem Standort.

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