Ihre Karriere bei Omnicare

Compliance Officer/Manager (m/w/d)

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Stellenausschreibung

Über Omnicare

Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe – und damit ambulant – erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt.

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Was Dich erwartet...

  • Du entwickelst das Compliance-Management-System der Omnicare kontinuierlich weiter, implementierst Neuerungen und gestaltest das Compliance-Programm (einschließlich Code of Conduct, Richtlinien und Leitfäden) aktiv mit
  • In Deiner Funktion bist du Ansprechpartner:in und unterstützt in operativen Compliance-Fragen, um Projekte mit Compliance-Bezug erfolgreich umzusetzen
  • Du konzipierst und leitest Schulungen für Mitarbeitende und trägst so zur kontinuierlichen Sensibilisierung im Bereich Compliance bei
  • Du bist verantwortlich für die Organisation und Durchführung wesentlicher Compliance-Gremien
  • Innerhalb unserer Geschäftsbereiche schaffst Du Verständnis für Compliance-Prioritäten sowie deren Umsetzung in den jeweiligen Bereichen
  • Du erstellst, organisierst und verwaltest das Compliance-Berichtswesen und führst jährliche Compliance-Audits durch

Du bist bei uns richtig, wenn...

  • Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Risiko- und Compliance-Management (z. B. Bachelor of Law), oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen kannst und eine Zusatzausbildung als Healthcare Compliance Officer von Vorteil ist
  • Du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Gesundheitswesen mitbringst und mit komplexen und vielfältigen Unternehmensstrukturen vertraut bist, z. B. in den Bereichen Arzneimittel, Medizinprodukte, Krankenhäuser, Arztpraxen oder Apotheken
  • Du fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, insbesondere im Bereich des Berufsrechts der Heilberufe und der Antikorruption im Gesundheitswesen (z. B. Heilmittelwerbegesetz, § 299a, b StGB etc.), besitzt
  • Du Dich durch eine selbstbewusste und sympathische Ausstrahlung auszeichnest und mit exzellenten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten überzeugst
  • Deine Arbeitsweise zielorientiert und lösungsfokussiert ist und Du entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark sowie mit hohem Maß an Eigeninitiative und Verantwortung agierst
  • Du ein echter Teamplayer bist und ausgeprägte organisatorische, prozessuale sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten mitbringst
  • Du gerne bereichsübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und durch Deine Kommunikationsstärke und Dein diplomatisches Geschick überzeugst

Gehaltsrange

Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an bewerbung@omnicare.de und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. 

Unser Angebot 

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens.

Sinnstiftende Tätigkeit

Schaffe einen echten Mehrwert für die Gesellschaft.

Freiraum für persönliche Entwicklung

Nutze die Chancen zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen.

Flache Hierarchien

Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur.

30 Urlaubstage

sowie 1/2 Tag an Weihnachten und Silvester. Denn auch Erholung ist Bestandteil einer guten Work-Life-Balance.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Ebenso bieten wir Dir die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, d.h. hybrides Arbeitsmodell von 50% mobiles Arbeiten/ 50% vor Ort in Unterföhring sowie Vertrauensarbeitszeit

Tiefgaragen-Plätze

Parkangebot direkt an unserem Standort.

Verschiedene Zuschüsse
  • Kinderbetreuungszuschuss bis zu 150,00€ monatlich
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte z.B. Apotheke, Corporate Benefits

SpenditCard oder Wellpass

Auswahl zwischen 40,00€ steuerfreier Sachbezug (Prepaid Card) oder 40,00€ Zuschuss zur Wellpass-Sportmitgliedschaft

Jährlich zwei Mitarbeiterevents

(Sommer- & Weihnachtsfeier) und kleinere Events unter dem Jahr (einmal im Monat gemeinsames Mittagessen, verschiedene Teamevents, etc.)

Jährliche Erfolgsbeteiligung
bei erfolgreichem Geschäftsjahr

Workation

Maximal 10 Tage im Jahr

… und viele weitere Benefits

Deine Bewerbung

Spricht Dich diese Herausforderung an?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte fülle das kurze Formular aus und füge es Deinen Bewerbungsunterlagen hinzu.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Isabel Lorenz

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