Haben Sie Konflikte im Praxisteam?   

Der Streik der MFA hat gezeigt: Viele Mitarbeiter sind unzufrieden mit ihrer Arbeitssituation, sie denken vielleicht sogar über Kündigung nach. Aber soweit muss es nicht kommen. Aus unserem MVZ-Netzwerk wissen wir: Wer Konflikte im Praxisteam rechtzeitig erkennt und angeht, schafft ein positives Arbeitsklima und sorgt für Zufriedenheit und Ruhe im Team. 

Der häufigste Kündigungsgrund von MFAs ist, neben Stress und Gehalt, vor allem ein schlechtes Arbeitsklima und Konflikte am Arbeitsplatz
(vgl. Best Practice Onkologie, 17). 

Konfliktmanagement gehört daher zu den wichtigsten Führungsaufgaben in einer Praxis – insbesondere in Zeiten erhöhten Personalmangels.

Wir möchten Sie unterstützen:

In unserem Netzwerk teilen wir regelmäßig unsere Expertise im Praxismanagement – ganz exklusiv für Onkologen in der Niederlassung. Die Themenauswahl für unsere digitalen „Schnupperkurse“ beziehen sich auf Bereiche unserer Serviceleistungen im Rahmen unseres Beteiligungsmodells (u.a. IT Support, Personal, Finanzbuchhaltung, Controlling).

In diesem Rahmen haben wir mit der erfahrenen Ärzte- und Praxisteam-Coach Diana Runge einen Webcast zum Thema Konfliktmanagement entwickelt.

In diesem Webcast lernen Sie ...

... unterschiedliche Konflikte
zu priorisieren

  • Bei mehreren Konflikten im Praxisteam ist eine Priorisierung sinnvoll

  • Nach der Analyse haben Sie als ärztliche Leitung einen Überblick, welche Konflikte gelöst werden sollten

... die fünf Konflikttypen richtig anzusprechen

  • Jeder Mensch funktioniert anders: Wir stellen fünf Konflikttypen vor

  • und geben jeweils klare Empfehlungen im Umgang und zur Kommunikation

… konkrete Schritte zur Konfliktlösung anzugehen

  • Für Teamkonflikte mit dem Arzt in der Rolle des Moderators

  • Für Konflikte zwischen Arzt und MFAs

  • Leicht umsetzbar in Ihrer Praxis 

Hier erhalten Sie kostenlos alle hilfreichen und komprimierten Informationen zum Thema Konfliktmanagement zum Download zur Verfügung gestellt:
Im Workbook erfahren Sie alle Details:
  • wie Sie ihre Konflikte mit der Risiko-Konflikt-Matrix priorisieren
  • wie Sie den Konflikt schrittweise auflösen
  • inkl. Analyse-Vorlagen und Gesprächsleitfäden für Ihre Konfliktgespräche

Durch eine Beteiligung einen strategischen Partner gewinnen

Omnicare entwickelt in einem Netzwerk aus arztgeführten medizinischen Versorgungszentren (MVZ) Lösungen für Herausforderungen, die sich vielen niedergelassenen Ärzten in der ambulanten Onkologie stellen.

Auszug aus unseren Services für Onkologen im Rahmen unseres MVZ-Beteiligungangebot:

  • Personalmanagement
  • IT Support
  • Finanzbuchhaltung
  • Controlling
  • Digitale Weiterbildungs-Formate für Ärzte, die spezifisch auf die Onkologie ausgerichtet sind

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Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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