PRAXISMANAGEMENT NACHFOLGEPLANUNG

Praxisausstieg: So regeln Sie das Problem Ihrer Nachfolge

Die erste Generation Onkologen geht in den nächsten fünf bis zehn Jahren in Rente. Für viele gestaltet sich der Ausstieg schwieriger als gedacht, die verschiedenen Konstellationen verkomplizieren den Ausstieg und wird zusätzlich erschwert durch die mühevolle Suche nach geeigneten jungen Nachfolgern. Neben dem traditionellen Ausstiegsszenario bieten sich mittlerweile sinnvolle Alternativen. Jetzt unser Webinar "Aus der Praxis aussteigen - aber wie?" ansehen und mehr über Ihre Optionen in diesem Zusammenhang erfahren.

PERSONALMANAGEMENT

Mitarbeiterbindung

Alle Praxen kämpfen mit gestiegenem Kostendruck – steigende Mieten, Energie- und Sachkosten. Dies ist ein häufiger Grund, weshalb leitende Ärzte den Forderungen ihrer Mitarbeiter nach mehr Gehalt nicht nachkommen können. Wie können Sie Ihren Mitarbeitern dennoch Wertschätzung entgegenbringen? Omnicare hat gemeinsam mit Ärzten des Deutschen Onkologie Netzwerks ein umfassendes und gut umsetzbares Benefit-Paket zur Mitarbeiterbindung Ihres Praxispersonals entwickelt. Dieses stellen wir Ihnen in unserem Webinar vor.

PERSONALMANAGEMENT

Konfliktmanagement

Der Streik der MFA hat gezeigt: Viele Mitarbeiter sind unzufrieden mit ihrer Arbeitssituation, sie denken vielleicht sogar über Kündigung nach. Aber soweit muss es nicht kommen. Aus unserem MVZ-Netzwerk wissen wir: Wer Konflikte im Praxisteam rechtzeitig erkennt und angeht, schafft ein positives Arbeitsklima und sorgt für Zufriedenheit und Ruhe im Team. Der häufigste Kündigungsgrund von MFAs ist, neben Stress und Gehalt, vor allem ein schlechtes Arbeitsklima und Konflikte am Arbeitsplatz.

IT-MANAGEMENT

IT-Leistungsfähigkeit

Wir wissen aus unserem Netzwerk aus arztgeführten medizinischen Versorgungszentren (MVZ), dass es für Ärzte nicht immer einfach ist, die Angebote von IT-Dienstleistern zu prüfen und fachgerecht zu bewerten. Einerseits fehlt das Wissen darüber, welche Leistungen ein IT-Dienstleister einer Praxis grundsätzlich anbieten sollte und andererseits fehlt Preis-Transparenz über marktgerechte Tages- bzw. Stundensätze für Leistungspakete von IT-Dienstleistungen für Arztpraxen.