Problem Nummer 1 in der Niederlassung: Fachkräftemangel
Alle Praxen kämpfen mit gestiegenem Kostendruck – steigende Mieten, Energie- und Sachkosten. Dies ist ein häufiger Grund, weshalb leitende Ärzte den Forderungen Ihrer Mitarbeiter nach mehr Gehalt nicht nachkommen können. Wie können Sie Ihren Mitarbeitern dennoch Wertschätzung entgegenbringen? Omnicare hat hat gemeinsam mit Ärzten des Deutschen Onkologie Netzwerks einen umfassenden und gut umsetzbaren Werkzeugkasten zur Mitarbeiterbindung Ihres Praxispersonals entwickelt, das wir Ihnen im Webinar vorstellen möchten.
Durch eine Beteiligung einen strategischen Partner gewinnen!
Omnicare ist ein integriertes Gesundheitsunternehmen mit einem konsequenten Fokus auf die bestmögliche wohnortnahe Versorgung krebskranker Menschen. Unsere Mission ist die Stärkung der ambulanten Strukturen für die qualitätsstarke Versorgung von onkologischen Patienten durch den Erhalt der niedergelassenen Facharztpraxen.
Dazu beteiligt sich die Omnicare - auch als Minderheitsgesellschafter - an Praxen.
Auszug aus unseren Services für Onkologen im Rahmen unseres MVZ-Beteiligungsangebot:
IT Support
Personalmanagement
Finanzbuchhaltung
Controlling
Digitale Weiterbildungs-Formate für Ärzte, die spezifisch auf die Onkologie ausgerichtet sind
Die erste Generation Onkolog:innen geht in den nächsten fünf bis zehn Jahren in Rente. Für viele gestaltet sich der Ausstieg konkret schwieriger als gedacht...
Alle Praxen kämpfen mit akutem Personalmangel, auf 100 freie Stellen kommen derzeit nur 113 Bewerber:innen. Personalmangel und die auch dadurch bedingte Zeitknappheit sind die Top-Probleme für Ärzte in der Niederlassung...
WEBCAST MIT MICHAEL OCHMANN, IT-EXPERTE FÜR ARZTPRAXEN
"IT Security für Ihre Arztpraxis"
Holger Münch, der Präsident des Bundeskriminalamts (BKA) warnte erst im Juli 23 vor zukünftig vermehrten Cyberangriffen auf Arztpraxen. Im letzten Jahr verdoppelten sich die gehackten Einrichtungen im Gesundheitssektor...
Laut einer aktuellen Studie von dem Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung, sind in den letzten Jahren die IT-Kosten in Arztpraxen um 60% angestiegen. Der größte Anteil entfällt hierbei in der Regel für den IT-Dienstleister...
Der Streik der MFA hat gezeigt: Viele Mitarbeiter sind unzufrieden mit ihrer Arbeitssituation, sie denken vielleicht sogar über Kündigung nach. Aber soweit muss es nicht kommen...
Personal finden kann sehr teuer werden – von der Anzeigenschaltung, über Headhunter bis zu Personalagenturen. Wir unterstützen unsere MVZ im Recruiting von neuen Praxismitarbeitern und analysieren dabei auch die Methoden von Personal-Dienstleistern...
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